IG&H
Case study

IG&H

IG&H helps Healthcare, Retail and Finance organizations execute their digital transformation in an accelerated way, by leveraging proven low code technologies since 1988. We have been helping companies stay relevant to the changing needs of their customers and keep winning from their competitors.

We combine the best of each world, from strategy consulting, functional consulting, data science and technology vendors, which makes us unique on the market. Why? Because we can combine unmatched sector insidership with technology. Strategy is important, but the real success is in the execution. IG&H makes it happen through aligning people, business and technology. Hence our motto: Make Strategy Work.

With over 350 talented colleagues, people who genuinely embrace change and challenges, we’ve created a unique high-daring, high-caring culture. We attract extraordinary people and inspire them to push the boundaries for themselves and for our clients. Especially young talents benefit from our steep learning curve.

As a result, we are ‘Great Place To Work’ certified since 2016 and our highly satisfied clients rate us with 56 NPS (against an industry average of 36 NPS).

Besides its satisfied, happy employees and clients, IG&H is also a solid company, hitting double-digit growth with an ambition for international expansion.

370

Werknemers

3

Landen

3

Branches

Werken bij IG&H

Video thumbnail

10

Vacatures

3

Stages

Activiteiten

Case study

Casestudy IG&H

17-11-2023 09:45

WTC Rotterdam

De bouw van het Landelijk Centrum Patienten Spreiding (LCPS) in crisistijd In 2020, toen de wereld en ons land te maken kregen met een grote dreiging door de toename van COVID-19 patiënten, ontstond er een urgente uitdaging: het beschermen van onze ziekenhuizen tegen een overweldigende capaciteitsvraag. De werkdruk van patiëntenzorg over Nederland moest zo effectief mogelijk worden gespreid. Niet alleen voor patiënten met COVID-19, maar voor alle patiënten die dat nodig hebben. Om deze uitdaging aan te gaan, werd het Landelijk Centrum Patienten Spreiding (LCPS) ontworpen, opgericht en bestuurd met IG&H-collega's in de hoofdrol. Dit werd gerealiseerd met een toegewijd team van onze collega's, het Nederlandse leger en experts op het gebied van acute zorg, logistiek, ICT, statistiek en crisismanagement. Het doel van het LCPS was het opzetten van een landelijk systeem met realtime en geprojecteerde beschikbare ziekenhuis- en transportcapaciteit. Hierdoor konden patiënten op de juiste manier worden verdeeld over de beschikbare zorgcapaciteit in Nederland door maximaal gebruik te maken van bestaande structuren. Gezien de urgentie van de situatie en de onzekerheid over de snelheid van instroom van patiënten, moest dit alles binnen enkele dagen gerealiseerd worden. Tijdens de case zal je worden ondergedompeld in de besluitvormingsprocessen en uitdagingen waar we voor stonden tijdens de eerste dagen van deze crisis. De case is opgesplitst in twee delen. Ten eerste het ontwerpen van een opzet van het LCPS die aansluit bij de doelstellingen. Ten tweede zullen we ons opsplitsen in meerdere groepen, die elk hun eigen (data-gedreven) onderzoek zullen doen om aanbevelingen te doen aan de Nederlandse overheid in een pitch. We kijken ernaar uit jullie uit te dagen!

Deze studenten zoeken wij

At IG&H we are looking for graduates with strong analytical skills, an entrepreneurial mindset and with an interest in digital transformations and technology. There has to be affinity with consulting (experience preferred), therefore, good communication skills are a must.

Analytical thinking

Team player

Independent workers

Hier kun je ons vinden

Hondiuslaan 102

3528 AC Utrecht