Aegon biedt wereldwijd zo'n 40 miljoen mensen oplossingen op het gebied van pensioenen, hypotheken,
verzekeringen en vermogensbeheer. Omdat we het belangrijk vinden dat onze klant
zelf bewust financiële keuzes kan maken, ontwikkelen we producten die onze
klant financieel zelfstandig maken. Daarbij staat een begrijpelijke oplossing
en een eerlijke dialoog centraal. Wij verwachten van al onze medewerkers dat
zij helder communiceren en initiatief nemen.
Jaaromzet: 665 miljoen euro
Aantal werknemers: 31.530 wereldwijd, 6000 werknemers in
Nederland
Samenwerken, Duidelijkheid bieden en Verwachtingen overtreffen vormen de kernwaarden van
AEGON. Wij streven er voortdurend naar om te voldoen aan de veranderende
behoeften van klanten, aandeelhouders, medewerkers en zakenpartners en hun
verwachtingen te overtreffen.
Samenwerken: Werken in een team maakt ons sterker, slimmer en
beter. Wij bouwen relaties op door respectvol samen te werken, in alle
disciplines, over de grenzen heen en met onze zakenpartners. Wij verwelkomen
nieuwe inzichten en benutten elkaars unieke bijdrage.
Duidelijkheid bieden: Wij gebruiken onze kennis om de juiste oplossingen
te ontwikkelen en duidelijk te communiceren. Wij zijn transparant, maken dingen
begrijpelijk en zijn voortdurend in gesprek met onze klanten, collega's en
andere partners. We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Zodat klanten
onze producten begrijpen en ons vertrouwen.
Verwachtingen overtreffen: Wij leveren kwaliteit en uitstekende service
aan onze klanten. Wij zorgen ervoor dat we de verwachtingen van onze klanten
begrijpen en zoeken naar slimme oplossingen om hun verwachtingen te
overtreffen. Wij dagen onszelf en elkaar voortdurend uit om uit te blinken in
alles wat we doen en we nemen hiervoor onze verantwoordelijkheid. Zodat onze klanten loyaal zijn en ons aanbevele
Wij stellen onze klanten in staat om zelf bewust keuzes te maken voor een gezonde financiële toekomst. Om dat zo goed mogelijk te kunnen doen, moeten we een effectiever, sneller klantbedrijf worden. Klanten kiezen voor Aegon als ze weten wie we zijn en waar we voor staan. Daarom moeten we ons onderscheiden van de concurrentie. Dat doen we door deskundig, toegankelijk en menselijk te zijn. Kortom, wij zijn de meest toegankelijke professional die klanten in staat stelt zelf bewust keuzes te maken voor hun gezonde financiële toekomst.
Wij zijn ontzettend bezig met de technologische ontwikkelingen en voornamelijk daarin meegaan als bedrijf. Op alle fronten worden hier verschillende projecten gedraaid en de technologie goed ingezet.
Het Aegon Healthcenter biedt onze werknemers verschillende gezondheidsmogelijkheden aan om gebruik van
te maken. Wij hebben een vitaliteitscafé, waar werknemers verschillende
workshops kunnen kiezen. Daarnaast zit er altijd een bedrijfsarts en een
maatschappelijk werker om goede zorg te
bieden voor onze werknemers.
Ook houden wij ons bezig met de toekomst van onze werknemers en heeft onze
afdeling Learning en Development groot scala aan opleidingen. Dit wordt
ondersteund door de coaches die altijd voor de werknemer klaarstaan.
Studenten die studeren in de richting science, technology, engineering of economie.
Wij bieden een boeiende stage aan binnen Aegon. Dit alles gebeurt in een flexibele, dynamische werkomgeving met leuke en enthousiaste collega’s. Bij Aegon staan vrijheid en verantwoordelijk hoog in het vaandel. Dit betekent dat stagiair(e)s bij ons veel ruimte krijgen om initiatief te nemen en eigen ideeën uit te voeren. Wij vinden samenwerking, performance en een goede sfeer belangrijker dan status of hiërarchie. Wij geven je de randvoorwaarden voor jouw succes. Je wordt tijdens de stageperiode begeleid door (een) ervaren collega(‘s) en er is een passende stagevergoeding.
Er is veel mogelijk binnen Aegon. Wij geven veel ruimte aan onze werknemers om henzelf verder te ontwikkelen. Ontwikkeling staat hoog in het vaandel en daarin zijn de werknemers vrij in welke richting zij op willen gaan. De keus is aan de werknemers of hij/zij in de diepte of breedte wil gaan ontwikkelen. Daarnaast hebben wij ook onze vereniging Young Aegon, waarbij de young professionals verschillende activiteiten verrichten met elkaar.
Aegon Nederland N.V.
Human Resources
Postbus 202, 2501 CE Den Haag
Fleur van Eijndhoven
HR Recruitment
T: 070 344 4905
E: fleur.vaneijndhoven@aegon.nl
Sohret Saltik
HR Recruitment
T: +31 70 344 4457
M: +31 657570357
E: sohret.saltik@aegon.nl
www.werkenbijaegon.nl