Workshops

Naast casestudies en bedrijfspresentaties zijn er tijdens Techniek Bedrijven Talents 2011 ook nog verschillende workshops gegeven. Voor geïnteresseerde studenten bestond er de mogelijkheid om één van onderstaande carrière workshops bij te wonen.

Slowdaten
Voor studenten die specifiek geïnteresseerd zijn in een bepaalde sector, bestaat er de mogelijkheid om te slowdaten. In 1-op-1 gesprekken van 8 minuten per bedrijf krijgen deze studenten de kans om te bepalen met welk bedrijf uit de sector ze de beste klik hebben.

Consultancy of Management traineeship
Een veelgemaakte afweging door afgestudeerde techniek- en bètastudenten is die tussen werken bij een consultant of het volgen van een management traineeship. Een groot consultancy bureau en een populaire aanbieder van het management traineeship zullen hierover een interactieve discussie voeren, met als doel de deelnemende studenten ondersteuning te bieden bij deze afweging. Beide partijen zullen worden vertegenwoordigd door een senior werknemer met veel werkervaring. Aan de hand van verschillende thema’s zullen ze hun visie delen en worden alle facetten van de afweging besproken. Een onafhankelijke gespreksleider zal de discussie in goede banen leiden. Studenten die de workshopronde bijwonen, kunnen deelnemen aan de discussie door vragen te stellen.

Pitches Battle of concept
Ben jij benieuwd hoe bedrijven en universiteiten in de toekomst samen kunnen werken? En wat dat voor jou als student gaat betekenen? Meld je dan aan voor onze Battle of Concepts workshop. Als afsluiting van de zinderende Battle zal er een pitch workshop gehouden worden voor de bedenkers van de beste 10 concepten. Hier krijgen zij de kans hun idee te presenteren voor een vakjury onder leiding van Sjoerd Vollebregt, de CEO van Stork. De deelnemers maken kans op een geheel verzorgde Summer course bij Nyenrode Business Universiteit.

Presenteren
Tijdens je studie heb je waarschijnlijk presentaties gegeven. Heb je toen het beste van jezelf laten zien? Of zijn er in je presentatie zaken die beter kunnen, zodat je nog meer impact op je publiek hebt? In het bedrijfsleven zul je waarschijnlijk ook veel gaan presenteren. Sterker nog, je presenteert je tijdens elk contact, dus ook tijdens je sollicitatiegesprekken. Soms moet je zelfs een presentatie geven tijdens een sollicitatieprocedure. Je krijgt maar 1 kans om een eerste indruk te maken en zo het beste van jezelf te laten zien. Grijp deze kans!

Stresshantering
Feitelijk is stress niets anders dan dat de voorstelling niet correspondeert met de realiteit. In deze workshop leer je onder andere waar druk vandaan komt, hoe je het herkent en hoe het zich uit in gedrag. Daarnaast leer je een praktische oefening om gemakkelijker de stress te reduceren.

Solliciteren, acquisitie voor jezelf
De workshop van Qompas behandeld alle facetten van het solliciteren waarbij de sollicitatiebrief, het cv, gesprekken, assessmentcenters en sollicitatietests de revue passeren. Er worden concrete tools aangereikt waarmee je jezelf optimaal kunt voorbereiden op de diverse sollicitatierondes. Succesvol solliciteren begint met jezelf af te vragen wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Allereerst breng je je persoonlijke vaardigheden en wensen in kaart door middel van een grondige zelfanalyse. Met de groep worden een aantal individuele voorbeelden behandeld en wordt ook aandacht besteed aan hoe andere mensen en vooral recruiters jou zien. Vervolgens komt het oriënteren op bedrijven aan bod en wordt besproken hoe je met de juiste personen in contact kunt komen. Daarbij hoort uiteraard het opstellen van je cv en je sollicitatiebrief die jou boven de rest van de sollicitanten moet laten uitspringen. Ook wordt dieper ingegaan op diverse technieken in het sollicitatiegesprek. Tot slot wordt inzicht gegeven in de wereld van de assessmentcenters. Bedrijven zetten deze methode geregeld in tijdens de selectieprocedure om objectief een keuze te kunnen maken voor de beste kandidaat. Tijdens de workshop worden concrete voorbeelden gesimuleerd en voorbereidings-tips gegeven.