Zelfkennis
Het meest belangrijk bij het zoeken naar een geschikte baan blijft het goed kennen van jezelf: zelfanalyse. Schrijf eens op wat je goede en slechte eigenschappen zijn. Je vaardigheden, kennis en ervaring. De dingen waar je goed in bent zijn het uitgangspunt voor het zoeken naar een geschikte baan. Bedenk bij je slechte eigenschappen hoe deze je in de weg kunnen staan tijdens je loopbaan en hoe je daarmee om kan gaan. Stel jezelf ook de vragen ‘wie ben ik’, ‘waarin onderscheid ik me van de rest’, ‘wat kan ik’ en ‘wat wil ik’. Het is interessant en zeer nuttig om je zelfanalyse en toekomstbeeld te laten lezen aan anderen, vrienden die heel dicht bij je staan, maar ook mensen die je iets minder goed kennen. Zij kunnen je namelijk op nieuwe of andere ideeën brengen. Het is belangrijk dat je alles van jezelf kunt motiveren en beredeneren dat je jezelf kent.

Zoektocht
Aan de hand van je zelfanalyse en toekomstbeeld, kun je bedenken welke functie je wilt gaan bekleden. Waar staat deze functie binnen een bedrijf? Is dit een startersfunctie? Hoe zouden dan de doorgroeimogelijkheden zijn? Het is ook zeker aan te raden een lijst met criteria op te stellen met hierin de eisen die jij stelt aan je toekomstige baan en aan het bedrijf. Ga op zoek naar bedrijven waar je deze functie zou kunnen bekleden en win informatie in over deze bedrijven. Denk hierbij aan internet, kranten en tijdschriften, carièrebeurzen, maar ook aan bekenden die bij deze bedrijven werken.

Een goede sollicitatiebrief is het eerste contact tussen jou en je toekomstige werkgever. Om dit contact op een goede manier te laten verlopen is het van belang om op te vallen. De werkgever ontvangt namelijk in een korte tijd grote hoeveelheden brieven.

Aandachtspunten voor je sollicitatiebrief:

• Zorg ervoor dat er geen spelfouten in je brief staan.
• Gebruik niet steeds dezelfde woorden, maar wissel af met synoniemen.
• Een overzichtelijke lay-out scheelt veel in de leesbaarheid van de brief.
• Plaats niet te veel tekst op een bladzijde, je sollicitatiebrief moet maximaal 1 pagina zijn.
• Houd de brief kort en zakelijk.
• Zorg dat je sollicitatiebrief iets persoonlijks is.
• Kies een schrijfstijl die bij je past.

De sollicitatiebrief bestaat uit drie delen:

1. Presentatie
Je presenteert jezelf. Schrijf wie je bent, waar je de vacature hebt aangetroffen en waarom je solliciteert. Als het om een open sollicitatie gaat, vermeld je dit. De openingszin moet pakkend zijn, zodat de lezer verder wil lezen.

2. Motivatie
Onderbouw je motivatie: motivatie voor de functie; motivatie voor het bedrijf; motiveer waarom jij de capaciteiten hebt voor de functie en wat jou toegevoegde waarde is aan het bedrijf.

3. Afsluiting
Hierin geef je aan dat je graag uitgenodigd wilt worden voor een gesprek. Je kunt hier ook vermelden dat je op korte termijn contact op zult nemen.